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自考学历求职中怎么样

时间:2019-12-23 18:21:54 来源:  作者: 梁池钦

在很多人的眼里,觉得自考专升本就出身不“正统”,比不上那些全日制毕业的本科生,包括在看文章的你,也是这样认为的,但是真的是这样吗?估计不少的自考生在招聘会上,也听到过“我们要的是普通高校毕业生,不要自考生。”这样的话,即使现在自考制度经过完善了,而且还有法律明确规定“非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行”。但是不可否认,社会上仍有一些用人单位对自考生存在偏见。

 

1、为什么有些用人单位会刻意拒绝自考生呢?

因为用人单位认为自考生的素质不如统招生。某公司招聘高管说:“大学的学习不仅仅是书本,更重要的是它能给学生带来综合能力的提高,通过各种社团活动锻炼出来的本科生在能力上肯定跟自考生不同。”但并不是每一个自考生求职都会遭遇上述的经历。

有些自考生在应聘的时候并没有受到“自考生”这个名号的限制,因为性格和综合能力才是决定事业成败的关键,学历只代表其中一种影响因素。私企和外企在用人上并不在乎学校和文凭,他们更看重工作能力和潜力。

一般来说,很多私企和外企对应聘者是否为自考生并没有限制,在本科学历的基础上,毕业生都可以投简历参加应聘,因为他们最终是采取笔试、面试等环节来考查应聘者的能力,只要出色,无论是不是自考生都会被聘用;求职者在应聘中的表现和实际工作情况是企业方主要考虑的,不少自考生在工作经验和社会经验上比较丰富,说他们更有优势也不足为过。

 


 

2、自考生其实也很有优势

(1)、自考文凭胜在“双专业”或“双学位”文凭在简历上写上一句“本科毕业”并非难事,但很少有人能再补充一句“拥有自考第二学位”,用人单位对于能拿到自考第二学位文凭的本科生还是很有兴趣的,毕竟不是所有的人都愿意去提升自己,更别说还能坚持到最后。

(2)、自考生赢在经验丰富自学考试是一种过程,一种经历,只有亲身体验过的人,善于自主学习的人才是自考的胜出者,同时也是职场的胜出者。因为他们懂得怎样把握机会,怎样筛选机会,怎样创造机会。

(3)、自考生有恒心和决心自考生与统招生相比,知识的系统性相对差一些。但是,自考生大多是边工作边学习,他们能结合自己的工作,完全自由地选择专业,因为他们了解自身缺少什么,其社会适应能力和实践经验要高于统招生。

(4)、自考生备受关注,迎来肯定在企业家看来,有相关工作经验、工作更踏实、主动学习能力强等优点,是自考毕业生相较于统招应届生的优势,注重实操性的用人单位更青睐于前者。

在深圳市国富黄金股份有限公司招聘负责人看来:“英雄不问出处,公司最看重的并不是应聘者的学历,和一些‘名牌’学生相比,自考生往往对自己的职业定位比较准确,且虚心学习、积极主动、工作踏实、责任心强。”